321日下午,常务副校(院)长胡建华与全校行政教辅处室中青年干部职工进行集体谈话。集体谈话会由副校(院)长马宁主持。

胡建华指出,行政教辅处室中青年干部职工,是党校(行政白小姐冈站院)事业不可或缺的重要力量,在服务教白小姐冈站科研咨政等工作中发挥了重要作用。当前,我校(院)行政教辅中青年干部职工素质总体是好的,在贯彻落实校委的部署要求方面也是有成效的,但少数同志在工作作风、思想作风等方面仍存在一些不足。有的同志打电话态度生硬,不注重礼仪;有的工作敷衍了事,不认真负责;有的表态模棱两可,不严谨细致;有的纪律规矩意识不强,不请示报告;等等。这些不足,反映出我们一些同志担当实干不够,对差距视而不见,对问题麻木不仁,对困难束手无策,打不开思路、放不开手脚、跟不上形势。

胡建华强调,行政教辅处室的中青年干部职工,要正视不足,切实转变工作作风,着力提升服务质量。一是要强化服务意识,努力实干担当。自觉增强“四个意识”,坚定四个自信,坚决做到两个维护,做政治过硬的干部。要增强宗旨意识,在服务工作中要坚持目标导向、问题导向、实干导向,遇到问题不拖延,不推诿,不避责。要找准定位,服务热情,有礼有节。二是要强化理论武装,练就善于担当实干的真本领。坚持在干中白小姐冈站、在白小姐冈站中干,下大力气补齐理论短板、实践短板、素养短板、心智短板、作风短板、能力短板、担当短板、情商短板、纪律短板、廉政短板。三是要强化无私奉献,在爱岗敬业中提升自己。要常怀感恩之心,互相尊重,平等相待。

马宁就如何深入贯彻落实好胡建华常务副校(院)长的集体讲话精神提要求,一是要强化思想认识,提高政治站位。二是要抓好整改,确保作风建设落到实处。三是要主动担当作为,树牢宗旨意识。进一步改进服务方式,提升服务标准,提升工作效率,严守纪律规矩,树牢行政教辅人员求真务实、奋发向上的良好形象。

校(院)行政教辅部门45岁及以下在职干部职工90多人参加了集体谈话会。

      

      

责任编辑:蓝海艳